نقش مدیریت محلی در توانمندسازی زنان روستایی(مطالعه موردی: دهستان استرآباد جنوبی شهرستان گرگان)

مدیریت محلی مفهومی نسبتاً جدیدی است که از ارکان اصلی حل مسائل و ­مشکلات ­روستایی به شمار می­آید و کاربرد آن در حوزه­ ی مسائل روستایی روز به روز در حال افزایش می­باشد. امروزه یکی از راهبردهای مؤثر در توسعه همه­ جانبه و پایدار نواحی روستایی، نقش مدیران محلی درجریان ­توسعه روستایی است، به ­طوریکه با سیاست­گذاری و اجرای صحیح مدیریت و برنامه­ های توسعه روستایی در قالب هدایت آن­ها برای استفاده از توانمندی­ها، قابلیت­ها و مشارکت مردمان محلی راه رسیدن به توسعه پایدار روستایی را هموار می ­گردد. با توجه با اینکه زنان روستایی نقش کلیدی در امور مختلف بویژه تولیدات کشاورزی، صنایع روستایی و... دارند، در جریان توسعه روستایی حائز اهمیت هستند، و توانمندسازی آنان در­کانون مفاهیم جدید توسعه و تقویت راهبردهای فقر­زدایی در مناطق روستایی شناخته شده است. در این راستا، مقاله حاضر سعی دارد به بررسی نقش مدیران محلی (شورای اسلامی و دهیار) در توانمند­سازی زنان روستایی در­ دهستان استرآباد جنوبی واقع در شهرستان گرگان بپردازد. روش پژوهش حاضر بصورت توصیفی- تحلیلی است و تعداد نمونه ها با استفاده از فرمول کوکران 200 نفر بدست آمده است. سپس بعد از طراحی پرسش­نامه ایی زنان روستایی دهستان استرآباد جنوبی بصورت تصادفی ساده/سیستمایتک مورد سنجش و آزمون قرار گرفتند. برای سنجش ­داده­ها از آزمون­های تحلیل­ همبستگی (اسپیرمن، کندال، کرامر) و مک­نمار در محیط نرم­افزار SPSS استفاده شده است و یافته ­های تحقیق ­حاکی از آن است که مدیران محلی با عملکردهای خود تأثیر ­قابل توجهی در زمینه­ های مختلف اعم از ایجاد فرصت­های شغلی مناسب، افزایش درآمد، تقویت تعاونی­ها و تشکل­ های زنان و ­همچنین توجه به مهارت­های زنان ­روستایی در دهستان استرآباد جنوبی داشته­ اند.